31st Annual Crime Prevention Guide - 31e Guide annuel de la prévention du crime 101 Top Five Institutions for PTSD-related diagnoses Federal Corrections staff 2011-2016 Cinq institutions principales pour les diagnostics liés au TSPT Personnel correctionnel fédéral 2011-2016 SOURCE: Correctional Service of Canada SOURCE : Service correctionnel du Canada Institution Dorchester Penitentiary (Max+Min) Pénitencier de Dorchester Regional Reception Centre Centre régional de réception Port Cartier Institution Établissement de Port-Cartier Pacific Institution/RTC/RRAC Établissement du Pacifique/CRT Saskatchewan Penitentiary Pénitencier de la Saskatchewan Region / Région Count / Compte 53 47 26 25 20 Atlantic Atlantique Quebec Québec Quebec Québec Pacific Pacifique Prairies Prairies Notes: Data is for fiscal years / Note : les données sont pour l’année fiscale There is a growing recognition that workplaces can be a direct cause of post-traumatic stress disorder (PTSD). It is generally harder to prove that a mental illness is a workplace injury, because there are so many factors involved. For example, a high-stress environment may contribute to an episode of mental illness, but it’s not easy to demonstrate the connection. But 6 provinces have passed legislation that makes a direct link between psychological disorders like PTSD and workplace trauma. Under most of these laws, some workers diagnosed with PTSD will be able to claim workers’ compensation benefits without having to prove that their illness was caused by their workplace.This kind of legislation presumes that the PTSD is a workplace injury. Only in Manitoba & Saskatchewan are all workers covered by this legislation, in rest of the provinces only some first responders are covered. In 2016, New Brunswick passed legislation that presumes if firefighters, police officers, sheriffs and paramedics are diagnosed with PTSD that it was caused by issues they dealt with on the job. WORK-RELATED PTSD Il est de plus en plus reconnu que les milieux de travail peuvent causer directement un état de stress post-traumatique (ESPT). En général, il est plus difficile de prouver qu’une maladie mentale est une blessure attribuable au travail, parce qu’il y a de nombreux facteurs à prendre en compte. Par exemple, un milieu très stressant peut contribuer à un épisode de maladie mentale, mais il n’est pas facile de prouver le rapport de cause à effet. Cependant, 6 provinces ont adopté des lois qui établissent un rapport direct entre les troubles psychologiques tels que l’ESPT et des traumatismes causés en milieu de travail. En vertu de la plupart de ces lois, certains travailleurs et travailleuses qui se sont fait diagnostiquer un ESPT pourront demander des indemnités pour accident du travail sans être obligés de prouver que leur maladie a été causée par leur milieu de travail. Les lois de ce genre tiennent pour acquis que l’ESPT est une blessure attribuable au travail. Il n’y a qu’au Manitoba et en Saskatchewan que tous les travailleurs et les travailleuses sont assujettis à la loi en question; dans les autres provinces, seuls les premiers intervenants le sont. En 2016, le Nouveau-Brunswick a adopté une loi qui tient pour acquis que si les pompières ou pompiers, les policières ou policiers, les shérifs et les ambulancières ou ambulanciers se font diagnostiquer un ESPT, celui-ci a été causé par des situations auxquelles ils ont dû faire face dans l’exercice de leurs fonctions. congresdutravail.ca TSPT ATTRIBUABLE AU TRAVAIL canadianlabour.ca Correctional Service Canada union officials are working to have Correctional Officers also recognized at First Responders, across the country, so that their diagnosis with PTSD will also be deemed to be caused by issues they dealt with on the job. Les représentants syndicaux de Service correctionnel Canada s'emploient à faire reconnaître les agents de correction chez les premiers intervenants, partout au pays, afin que leur diagnostic de TSPT soit également réputé à être causé par des problèmes qu'ils ont affrontés au travail.
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